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Decreto primo maggio, tutte le novità per il lavoro

2024-05-16 18:46

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Decreto primo maggio, tutte le novità per il lavoro

Anche quest’anno il Governo, a ridosso della festa nazionale dei lavoratori, ha varato il cosiddetto “Decreto Primo Maggio 2024”.Sostegni all’autoimpi

Anche quest’anno il Governo, a ridosso della festa nazionale dei lavoratori, ha varato il cosiddetto “Decreto Primo Maggio 2024”.

Sostegni all’autoimpiego, promozione dell’occupazione di giovani e donne, investimenti sulle competenze e valorizzazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie, il provvedimento contiene numerose agevolazioni fiscali e del lavoro, prevedendo numerosi aiuti per famiglie, per i lavoratori e per le imprese e puntando sui fondi per la coesione. Il nuovo pacchetto di misure varato dal Consiglio dei Ministri mette in campo bonus e agevolazioni fiscali che consentano alle imprese di implementare le assunzioni.

Sono i punti fondanti del D.L. 7 maggio 2024 n. 60, pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale n. 105/2024) il 7 maggio, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione” attraverso il quale il Governo intende accelerare l’attuazione degli interventi finanziati dalla politica di coesione 2021-2027 e ridurre i divari territoriali.

Tra le principali novità, nel testo di seguito, i punti chiari e dettagliati su cosa prevede il Decreto Primo Maggio 2024, chiamato anche “Decreto Coesione“, dal Super bonus lavoro 2024, all’autoimpiego Centro Nord e resto al Sud 2.0, ai nuovi bonus giovani, bonus donne 2024, il bonus ZES e il bonus tredicesima.

A disposizione per la promozione dell’occupazione oltre 2,8 miliardi di euro a valere sul Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027 e sulle risorse della Misura 5 del PNRR dedicate alle politiche attive collegate al Programma GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori), a cui si aggiungono le risorse per la riconversione delle competenze dei lavoratori nelle grandi imprese in crisi.

Restano dubbi in merito all’attuazione dei bonus e delle altre misure previste dal Decreto primo maggio dello scorso anno (DL n. 48 del 2023), dato che, puntuale un anno dopo è arrivato il nuovo pacchetto di misure sul Lavoro.

Di certo alcune agevolazioni dopo 12 mesi restano ancora in stand by (dal potenziamento del taglio del cuneo fiscale e contributivo alla definizione dell’assegno di inclusione) e ci sono ancora 6 provvedimenti attuativi su 14 totali da approvare che richiedono un ulteriore passaggio burocratico per diventare pienamente operativi.

  1. Decreto primo maggio: super bonus lavoro 2024 
  2. Decreto primo maggio: Autoimpiego Centro Nord e Resto al Sud 2.0
  3. Decreto primo maggio: i nuovi bonus giovani, donne 2024, ZES e tredicesima 2024

Cit. “Il Sole 24 Ore”



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